Devenir le référent handicap
de l’entreprise
Le référent handicap est un employé, au sein d’une entreprise, qui sert d’interface reconnue entre les différents acteurs sur les questions du handicap. La formation des référents handicap proposée s’adresse aux entreprises. Pour rappel, la loi «pour la liberté de choisir son avenir professionnel» promulguée le 5 septembre 2018 demande aux entreprises d’au moins 250 salariés de désigner un référent chargé d’orienter, d’informer et d’accompagner les personnes handicapées (L5213-6-1 CT).
ACCESSIBILITÉ : Nos locaux sont adaptés aux personnes en situation de handicap ainsi que nos prestations.
PRÉ-REQUIS : Aucun préalable n’est nécéssaire et la formation est pour tout public intéressé par les sujets du handicap.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES : Travail de groupe, interactif via une présentation visuelle et des apports théoriques.
LES OBJECTIFS DE CETTE FORMATION :
- Appréhender le rôle et les missions du référent handicap.
- Maîtriser la réglementation du handicap.
- Accompagner un salarié en situation de handicap tout au long des divers processus.
- Travailler avec les différents acteurs : médecin du travail, infirmière, Cap emploi, RH…
LIEU : Nos locaux (St Julien les Metz ou Forbach) ou sur site.
DURÉE : 7 heures
TARIFS : 1 649€ / groupe ou 640€ / personne
DÉLAIS D’ACCÈS : Sous quinzaine.
MODALITÉS D’ÉVALUATION : un questionnaire d’évaluation sera remis à chaque participant à l’issue de la formation.
ANIMATRICE :
CHRISTINE MEYER,
Coordinatrice pédagogique
& Psychologue du travail